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Die FORTIS HR Solutions ist ein Tochterunternehmen der FORTIS IT Services GmbH und hat ihren Schwerpunkt in der Digitalisierung von Personalprozessen. Hier unterstützen die Mitarbeiter*innen die Kunden bei der Abbildung ihrer Prozesse mit Hilfe von Standardsoftware.

Derzeit beschäftigt das im Jahr 2003 gegründete Unternehmen FORTIS IT Services ca. 75 Mitarbeitende. FORTIS verfolgt seit 2011 als Führungskonzept einen Empowerment-Ansatz. Die Mitarbeitenden sind aufgefordert, Führungsaufgaben und Verantwortung für Märkte gemeinsam mit Teamkolleg*innen zu übernehmen, ohne dabei eine formale oder disziplinarische Führungsrolle gegenüber anderen Kolleg*innen auszuüben.
Wir suchen für unseren Standort

Implementierungsmanager*in
(HR-Software)

Dein Traumjob?
Als Mitglied eines agilen Business Teams unterstützt Du unsere Kunden darin, ihre Personalprozesse zu digitalisieren. Dein Aufgabenschwerpunkt liegt in der Implementierung und Anwendungsberatung einer renommierten HR-Software. Als Projektleiter*in verantwortest du Projektpläne, planst Meilensteine und entwickelst Aufgabenpakete zur Durchführung von Implementierungsprojekten (Multiprojektmanagement) und bist im Austausch mit der Projektleitung auf Kundenseite. Zudem entwirfst Du Lösungen und unterstützt die Kunden dabei, ihre Anforderungen optimal mit Hilfe der Software abzubilden. Neben der Steuerung des Projektes setzt Du, in Zusammenarbeit mit dem Kunden, eigenständig Konfigurationen im System um.
Matcht das?
Das Wichtigste zuerst: du liebst und lebst das Projektmanagement. Bestenfalls verfügst Du über eine abgeschlossene Ausbildung/und oder Studium im IT- oder Personalumfeld, oder vergleichbare Qualifikation, und bist sicher im Umgang mit HR-Softwareprodukten und deren IT-Infrastruktur. Deine Freude und Fähigkeit, mit Kunden zu kommunizieren ist ausgeprägt und gelegentliche Dienstreisen sind für Dich kein Problem. Berufserfahrung in der Softwareimplementierung setzen wir nicht voraus, ist aber von Vorteil.
Und sind wir Dein richtiger Arbeitgeber?
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Unternehmensstrukturen mit flachen Hierarchien und agilen Teams

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Wir leben Empowerment

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Auch mit der Option „Homeoffice“ legen wir wert auf Teamspirit, auch remote. Gerne kommen wir regelmäßig in unserer Geschäftsstelle zusammen.

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Geführte und durchdachte Weiterbildungspfade

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Fahrrad-Leasing

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Smartphone und Laptop, auch zur privaten Nutzung

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30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten

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Auf Nachhaltigkeit ausgerichtete, faire und familienfreundliche Unternehmenswerte mit Spaß an gemeinsamen Events

Deine aussagekräftige Bewerbung mit dem Kennzeichen HH27 richtest Du bitte an:
Jasmin Brar - +49 40607699-22 - jobs@fortis-it.de

www.fortis-it.de

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