Auch in diesem Jahr gingen unsere radbegeisterten Fortisianer bei den ADAC Cyclassics in Hamburg an den Start!

Bereits am frühen Morgen fiel der Startschuss im Herzen der Elbmetropole. Von dort führte die Strecke entlang der Binnen- und Außenalster sowie durch das schöne Hamburger Umland.

Ob 60 oder 110 Kilometer: Alle Teilnehmenden haben großartige Leistungen gezeigt, hatten viel Spaß und sind mit strahlenden Gesichtern ins Ziel gekommen.

Wir sind stolz auf Euch!

 

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Auch in diesem Jahr haben unsere beiden FORTIS-Teams beim MOPO Team-Staffellauf im Hamburger Stadtpark alles gegeben!

Die standortübergreifenden Teams zeigten bei der 5×5-km-Staffel vollen Einsatz, Teamgeist und hatten jede Menge Spaß. Einige haben sogar persönliche Bestzeiten geknackt!

Besonders gefreut haben wir uns über die Unterstützung durch unsere FORTIS-Kolleg*innen, Freunde und Familien, die angefeuert und mit guter Laune für eine großartige Stimmung gesorgt haben.

Beim gemeinsamen Grillen ließen wir den erfolgreichen Tag entspannt und mit leckeren Kaltgetränken ausklingen.

Wir sind richtig stolz auf unsere Läufer*innen – und freuen uns schon jetzt auf den MOPO-Staffellauf 2026!

 

Seit wir Anfang des Jahres das „Jahr der Gesundheit“ ausgerufen haben, ist bei FORTIS einiges passiert:

🍎 Der Obstkorb ist zurück,
🏐 sportliche Events haben uns gefordert,
🪑 ergonomische Sitzbälle bringen Bewegung ins Büro
🍳 und gemeinsames, gesundes Kochen sorgt für Teamspirit!

Jetzt haben wir einen Gang zurückgeschaltet und uns dem Thema „Achtsamkeit & Resilienz“ gewidmet.
Den Auftakt machte ein inspirierender Impulsvortrag von unserer Trainerin Angela Homfeldt, bei dem ca. die Hälfte der Fortisianer*innen teilgenommen haben:
„Stress lass nach: Drei Hauptgründe, warum du dich häufig gestresst fühlst – und was du dagegen tun kannst.“

Mit vielen praktischen Tipps und Denkanstößen konnten wir neue Wege entdecken, um unsere innere Stärke zu fördern.

Und es geht weiter:

Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Schritte in Richtung Wohlbefinden – mit Spaß, Teamgeist und echter Wertschätzung.

 

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Nachhaltigkeit bei FORTIS

Wir übernehmen seit vielen Jahren Verantwortung für Umwelt- und Klimaschutz – und sind stolz auch 2025 wieder ClimatePartner-zertifiziertes Unternehmen zu sein!

Unsere Arbeitsgruppe „Nachhaltigkeit“ treibt seit Jahren kontinuierlich Maßnahmen voran, um unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren. Hier ein kleiner Einblick:

Energie & Ressourcen

  • 88 % unseres Stroms stammen bereits aus Grünstrom – bis 2030 wollen wir die 100 % erreichen.
  • In allen Niederlassungen setzen wir auf emissionsarme LED-Beleuchtung.
  • Wir nutzen Pfandflaschen und unterstützen Viva con Agua.
  • Unsere Kaffeebohnen beziehen wir von lokalen Anbietern.

Digitalisierung & Papiervermeidung

  • Verträge, Gehaltsabrechnungen und Rechnungen werden bei uns ausschließlich digital versendet.
  • Wo Papier unvermeidbar ist, setzen wir auf recycelte Materialien.

Mobilität

  • Bereits 70 % unserer Firmenwagen sind Elektro- oder Plug-in-Hybridfahrzeuge.
  • Mitarbeitende haben die Möglichkeit auf ein Firmenfahrrad.
  • Wir fördern den öffentlichen Nahverkehr z. B. mit einem monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket.

Als ClimatePartner zertifiziertes Unternehmen reduzieren wir unsere CO2-Emmisionen weiterhin kontinuierlich und unterstützen zur Kompensation zwei Klimaschutzprojekte:

Damit leisten wir auch einen Beitrag zu den globalen Nachhaltigkeitszielen – etwa die Bekämpfung von Armut oder die Verbesserung der Lebensbedingungen in Schwellen- und Entwicklungsländern.

Weitere Informationen zu unserem Beitrag zur Klimaneutralität findest Du hier:

https://climate-id.com/de/XF835F

 

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Im Mai haben unsere KI-Experten mit dem restlichen Team unseres Standortes in Wolfsburg einen KI-Workshop durchgeführt. Es gab spannende Einblicke in die verschiedenen LLMs (Large Language Models), mit dem Ziel, bei allen mindestens ein grundlegendes Verständnis zu schaffen, auf dem künftig weiter aufgebaut werden kann.

Neben der Klärung, warum moderne LLMs so leistungsfähig sind, wurden die technischen Voraussetzungen erläutert und tiefer in die Funktionsweise der Modelle eingetaucht. Natürlich durfte auch der praktische Teil nicht fehlen: ChatGPT und der OpenAI API Playground wurden mit unterschiedlichen Fragestellungen getestet – dabei wurde auch mit Parametern wie der „Temperatur“ experimentiert.

Ein weiteres Highlight war die Vorstellung von Cursor IDE, einem KI-gestützten Code-Editor, der das Programmieren effizienter und intuitiver machen soll. Es war ein spannender und für viele auch lehrreicher Nachmittag – und wir freuen uns schon auf die weiteren KI-Themen.

 

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Was für eine sportliche Woche für unsere Fortisianer*innen!

Ende Mai 2025 haben FORTIS Teams an drei verschiedenen Läufen teilgenommen. Der Sparrenburg-Firmenlauf in Bielefeld führte 5 km entlang der Sparrenburg. Der 23. Berliner Firmenlauf ging sogar über 5,5 km durch die Hauptstadt. Und beim Dalkeman-Triathlon in Gütersloh waren über die sogenannte Volksdistanz 400 m Schwimmen, 19,4 km Rad und 5 km Laufen zu absolvieren, und das im Regen! Drei Events, drei Teams, drei starke Leistungen! Wir sind stolz auf euch – was für ein Teamgeist!

 

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Auch in diesem Jahr haben wir beim Great Place To Work Deutschland-Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ sowie dem Branchenwettbewerb „Beste Arbeitgeber ITK“ (Informationstechnologie und Kommunikation) Spitzenplätze erreicht. Und das zum zweiten Mal in Folge mit Platz 1 in der Branche ITK. Darauf sind wir unglaublich stolz! Selbst über alle Branchen hinweg haben wir deutschlandweit den 2. Platz belegt!

 

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Seit über 10 Jahren stellen wir uns den Great Place to Work-Wettbewerben, die auf einer unabhängigen und anonymen Befragung der Mitarbeitenden zur erlebten Zufriedenheit mit dem Arbeitgeber beruhen. Wieder haben sich fast alle Mitarbeitenden daran beteiligt – ein starkes Zeichen für Engagement und Vertrauen!

Dabei werden ihnen mehr als 60 Fragen zur Kultur der Zusammenarbeit im eigenen Unternehmen gestellt, mit beeindruckendem Ergebnis:

  • Mit bis zu 97% Zustimmung bestätigen fast alle unsere Mitarbeitenden FORTIS als „sehr guten Arbeitsplatz“.
  • In den Bereichen Kommunikation, Kompetenz und Integrität zeigen die Rückmeldungen eine hohe Zufriedenheit und Transparenz. Einige Punkte erreichten sogar 100% Zustimmung, wie z. B.:
    • „Wir haben hier Spaß bei der Arbeit“
    • „Führungskräfte vertrauen auf gute Arbeit der Mitarbeitenden“
    • „Die Mitarbeitenden werden unabhängig von ihrer sexuellen Orientierung fair behandelt“
  • Besonders hervorzuheben ist auch die hohe Zustimmung zur Aussage „Jede*r hat die Chance auf besondere Anerkennung“. Das zeigt deutlich, dass sich unsere Mitarbeitenden gesehen und in ihrer Arbeit wertgeschätzt fühlen.

Die Ergebnisse zeigen, dass sich der FORTIS „way of life“ bzw. „way of work“ durchgesetzt hat. Unsere Unternehmenskultur wird nicht nur als sehr gut, sondern als exzellent wahrgenommen. Daran wollen wir auch in Zukunft festhalten – mit einer Philosophie, die ethische Grundsätze mit Agilität, Empowerment, Eigenverantwortung, Gleichberechtigung und Fairness verbindet.

Wir bedanken uns herzlich bei allen Fortisianer*innen – für ihr Vertrauen, ihr Feedback und ihren täglichen Beitrag dazu, FORTIS zu einem echten „Great Place to Work“ zu machen!

Auch Du hast nur das Beste verdient! Also komm in unser Team: https://fortis-it.de/jobs/

 

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Kaum zu glauben, aber wahr! Unsere liebe Kollegin Frieda, die eigentlich Friederike heißt, ist nun schon seit 20 Jahren Teil der FORTIS Familie!

2005 begann Friedas Reise bei FORTIS in Hamburg als Nachwuchs SAP Entwicklerin für unseren Kunden Lufthansa Technik. Seitdem hat sie ihr Know-how in der ABAP-Entwicklung kontinuierlich ausgebaut und an unzähligen spannenden Projekten mitgewirkt – quer durch die verschiedensten SAP-Module. Ob Konzeption, Realisierung, Test, Qualitätssicherung oder Dokumentation: Frieda bringt sich mit vollem Einsatz ein und ist aus unserem Team nicht mehr wegzudenken.

Für dieses außergewöhnliche Engagement und die tolle Zusammenarbeit in den letzten zwei Jahrzehnten sagen wir von Herzen: Danke, Frieda!

Natürlich haben wir diesen besonderen Meilenstein auch gebührend gefeiert: Frieda und ihr Mann wurden im Hamburger Le Méridien in einer Suite mit Blick auf die Alster eingecheckt. Dann ging es gemeinsam mit ihren vertrauten Kolleg*innen zum Dinner in die Cucina von Cornelia Poletto, die wir exklusiv für FORTIS reserviert haben. Genüsslich verspeist wurden neben Polettos köstlichem Käsegebäck und Vorspeisen alla famigilia, handgemachte Tagliatelle aus dem Parmesanlaib mit Trüffel, confierte Fjordforelle mit Zitronenknusper und Polettos Beerentiramisu zum krönenden Abschluss. Es war ein wunderbarer Abend in toller Atmosphäre!

Und weil 20 Jahre Frieda auch 20 Jahre Teamgeist und Freude bedeuten, ging es danach noch weiter – in einen der angesagtesten Clubs Hamburgs – in den Circle Club! Dort wurde bis in die Morgenstunden ausgelassen gefeiert!

Schön, dass Du bei uns bist, Frieda! Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre!

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20 Jahre Frieda 3 e1747825346505 20 Jahre Frieda 3 e1747825346505
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FORTIS war wieder sportlich unterwegs!

Den Auftakt in die diesjährigen FORTIS Sportevents machte unsere Fortisianerin Fenja und lief beim Paderborner Osterlauf stolze 10 km.

Nur eine Woche später ging es für unsere sportlichen Fortisianer*innen beim Hermannslauf weiter – bereits zum zweiten Mal ist unser FORTIS Team diese herausfordernde 31,1 km lange Strecke gewandert. Vom Hermannsdenkmal in Detmold bis zur Sparrenburg in Bielefeld, quer durch den wunderschönen Teutoburger Wald.

Es waren wieder zwei tolle Events mit jeder Menge Bewegung. Wir sind motiviert und wir freuen uns auf die kommenden Sportevents! Die Saison ist eröffnet.

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Seit dem vergangenen Jahr gibt es unsere FORTIS Projektmanagement Community. Sie dient zum einen der Vernetzung und dem Erfahrungsaustausch unserer Projektmanager*innen und zum anderen dem Etablieren einheitlicher Standards. Wie wir dies im agilen Arbeiten mit Scrum schon seit vielen Jahren umsetzen, schaffen wir auch hier ein gemeinsames Verständnis.

Bisher fand der Austausch der FORTIS Projektmanagement Community monatlich in virtuellen Meetings statt. Ende März war es dann so weit: Unser erster “PM Community Day“ vor Ort in der Hamburger Niederlassung. Neun Fortisianer*innen verschiedener Standorte kamen hier zusammen. Die meisten reisten bereits einen Tag vorher an, so dass entspannt in den Workshop gestartet werden konnte.

Den Auftakt machte das Thema: „IT Grundlagen“. Dabei ging es vor allem um die Basics, wie wiederkehrende IT-Begriffe aus den Projekten und die theoretischen Grundlagen wurden mit Hilfe des OSI-Modells vermittelt. Weiter ging es mit dem Thema IT-Netzwerke mit praktischen Beispielen und Übungen zu VPNs und IP-Adressen.

Was das mit Projektmanagement zu tun hat? Eigentlich nichts…  Wir würden aber nicht Fortis-IT heißen, wenn IT-Verständnis nicht für jede*n von uns nützlich wäre.

Anschließend wurde das Kanban Pizza Game gespielt. Mit viel Spaß und Interaktion wurde die Methode Kanban vermittelt und direkt in die Praxis umgesetzt.

Nach so einem aktiven Vormittag durfte das passende Mittagessen nicht fehlen – Pizza!

Gestärkt konnte es nach der Pause zurück in den Workshop gehen, um alles über die Projektinitialisierung zu lernen. Von der Budgetierung bis zum Kick-off, wurden alle wichtigen Schritte beleuchtet und diskutiert.

Unser Fazit: Ein rundum gelungener Auftakt für den ersten PM Community Day! Der Tag war geprägt von Austausch, Lernen und jeder Menge Spaß. Wir freuen uns schon jetzt auf die Fortsetzung: PM Community Day 2026!

 

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