Das Engagement und die stetige Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist zentraler Baustein unseres Erfolges, daher ist ihre Zufriedenheit auch von höchster Bedeutung für uns.
Wir wollen es genau wissen: Wie zufrieden sind unsere Mitarbeitenden? Was können wir noch verbessern bzw. welche Maßnahmen treffen schon auf besonders viel Zuspruch? Wir lassen deshalb alle Fortisianer*innen regelmäßig und anonym durch das Institut GPTW (Great Place to Work) befragen. Die neutrale Auswertung durch das standardisierte und anonymisierte Verfahren des GPTW-Wettbewerbes gibt uns daher ehrliche Rückmeldungen, seien sie positiv oder kritisch und setzt unsere Ergebnisse auch ins Verhältnis zu anderen Marktteilnehmern. Wir wachsen am Feedback und setzen zielgerichtete Maßnahmen um, die sich maßgeblich an bestehenden oder veränderten Bedürfnissen der Mitarbeitenden orientieren. Warum wir uns seit 10 Jahren diesem schonungslos ehrlichem Bewertungsverfahren stellen, und im Jahr 2023 sogar den 1. Platz im Wettbewerb „Deutschlands Bester Arbeitgeber“ erreichet haben, erfahrt ihr hier.
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